为加强中心师资人才队伍建设，切实提高审查员培训成效，审协广东中心于近期组织开展教师选拔工作。
为确保选拔工作取得预期效果，人力资源部经过近一个月的精心准备，组织开展了报名、初审、授课辅导、试讲面试等工作。积极组织各部门推荐报名，共有来自七个审查部门的业务骨干56人报名；综合考虑课程难度和报名人员意愿，沟通确定试讲课程；组织报名人员深入学习对应试讲课程相关内容，进一步讲解课程设置意义和重点难点；将试讲面试课程分成6大模块、3大组分别进行，并科学设计评分标准，由中心领导、局培训指导教师、资深局级教师组成专家评审组，重点考察试讲面试人员的业务素质、教学内容和过程以及教学方式。
此次共选拔中心教师26名、中心后备教师20名，充实了中心师资人才队伍。后续，中心将组织教师初任培训，帮助教师提高教学实践能力,充分发挥师资人才培养平台作用，为中心审查人才队伍能力提升提供坚实保障。
（供稿：李冲； 审稿：罗德明、刘娜）
